"Sólo hay algo peor que formar a tus empleados y se vayan…es no formarlos y que se queden".
Henry Ford
CAPACITACIÓN Y COACHING EMPRESARIAL
Ningún Plan de Gestión de Riesgo o Desarrollo Organizacional tendrá éxito si no se genera una transformación real, por ello debe asegurarse de contar con las habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para su correcta implementación.
Podemos ayudarle a optimizar sus recursos humanos y desarrollar sus propios equipos y herramientas para alcanzar el desarrollo organizacional que su empresa necesita
CONOCE NUESTRA OFERTA FORMATIVA
En GRUPO SIG, diseñamos planes formativos que atienden las necesidades reales de tu organización, asegurando resultados tangibles que se traducen en mayor productividad, cumplimiento normativo y bienestar laboral.
Planes formativos:
- Factores Humanos y Seguridad: La importancia de las personas
- El error humano: identificación, evaluación y prevención
- NOM.035- Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención.
- Evaluación de Riesgos Psicosociales y Organizativos
- ISO31000 Sistemas de Gestión del Riesgo - ISO 45003 Sistemas de Gestión del Riesgo Psicosocial y Organizativo.
- Investigación de accidentes, incidentes y eventos no deseados relacionados con el Factor Humano.
- Identificación de las dificultades de la organización para seguir las políticas y procedimientos, ¿la existencia de la norma garantiza su cumplimiento? ¿por qué transgredimos?
- Percepción del riesgo
¿POR QUÉ NOSOTROS?
En GRUPO SIG, entendemos que el Factor Humano es el núcleo de toda organización. Por eso, nuestros programas de capacitación y coaching están diseñados para potenciar las habilidades, conocimientos y actitudes de tu equipo, transformando desafíos en oportunidades de crecimiento.
- Enfoque Personalizado y Basado en Necesidades Reales: Evaluamos tus necesidades específicas para diseñar programas adaptados a tus objetivos y desafíos. No ofrecemos cursos genéricos; cada plan formativo se ajusta a la cultura, procesos y metas de tu empresa.
- Reconocimiento Oficial y valor curricular
- Transformación de la Cultura Organizacional. Fomentamos un ambiente laboral donde la seguridad, la ética y el bienestar son prioridades. Involucramos a todos los niveles de la organización, desde el personal operativo hasta la alta dirección, para asegurar que los cambios sean sostenibles.
- Reducción de Errores y Mejora de la Productividad. Identificamos las causas cognitivas detrás de los errores e incumplimientos y diseñamos estrategias para prevenirlos.
- Desarrollo de Habilidades Clave. Preparamos a tu equipo para adaptarse a cambios y desafíos del mercado con confianza y resiliencia.
- Modalidades Flexibles
Presencial, online o híbrido: Adaptamos la modalidad de capacitación a las necesidades y disponibilidad de tu equipo.
Programas in company: Diseñamos soluciones formativas que se imparten en tus instalaciones, minimizando costos y maximizando la participación.
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